
今年以來,恒天重工以黨的政治建設為統領,以全面加強黨建工作規范化標準化為抓手,扎實開展“黨史學習教育”,推動黨組織建設更加有力,戰斗堡壘作用更加突出,黨建工作力度和水平顯著提升,黨建工作有效推動了生產經營形勢穩步向好。一是堅持和加強黨的全面領導,引領企業發展正確方向。堅持“四同步”“四對接”,全力解決好黨建工作與生產經營工作“兩張皮”問題;嚴格堅持《恒天重工股份有限公司黨委議事規則》和“三重一大”事項黨委會前置程序,始終保持黨委對改革發展的把方向管大局抓落實的地位和定向;健全完善黨建責任制,逐步形成了黨委統一領導、黨群部門齊抓共管、各級黨組織履職盡責的黨建工作格局;完善黨建工作考核評價機制,建立“黨建指導員”制度,堅持以制度強管理,以考核促落實,建立常態化的檢查考核機制。二是堅持強根鑄魂,旗幟鮮明加強黨的政治建設。嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實“三會一課”、談心談話、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內政治生活制度,切實讓黨內政治生活嚴了起來、實了起來、活了起來。三是堅持守正創新,全面加強宣傳思想文化建設。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神、開展“黨史教育”作為首要政治任務,堅持正確的“黨史觀”,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大干部職工頭腦。通過深入開展建黨100周年系列活動,突出政治教育和政治錘煉,分層次開展領導干部、黨員和廣大職工思想教育,引導廣大干部職工堅定理想信念和宗旨意識,增強全體職工聚焦改革發展責任感,使命感,激發了勇于擔當和干事創業的激情;注重媒體陣地和隊伍建設,充分發揮公司網站、《恒天重工》、微信公眾號等傳統和新媒體各自優勢,講好恒天重工故事,塑造恒天重工品牌,傳播恒天重工正能量;堅持文化鑄魂,以黨建引領企業文化建設,認真踐行“打造裝備旗艦,引領紡織發展”的企業使命和“艱苦奮斗、敢為人先、科技創新、永爭第一”的企業精神,切實讓企業文化成為推動企業高質量發展的強大動力。四是堅持正確選人用人導向,打造高素質干部人才隊伍。繼續優化“干部五制”制度,制定了《恒天重工股份有限公司領導干部管理辦法(試行)》,完善企業內部多通道職業晉升體系,創新干部人才管理方式,保證了黨管干部、黨管人才原則在企業中得到貫徹落實。五是堅持強基固本,進一步夯實黨建工作基礎。加強黨支部建設,突出黨支部主體作用;加強基層黨組織到期換屆工作,選配好黨支部書記,堅持把優秀的黨員選拔到支部書記崗位上來,把書記崗位作為選拔各級領導干部的重要臺階;加強黨組織對群團工作的領導,堅持黨建帶工建、帶團建,加強統戰工作,調動一切可以調動的因素,凝聚一切可以凝聚的力量,為公司高質量發展營造了良好氛圍。六是堅持正風肅紀,推進全面從嚴治黨向縱深發展。努力營造風清氣正、干事創業的發展環境,堅持把紀律和規矩挺在前面,有效運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸。七是堅持全心全意依靠職工辦企業,促進企業和諧發展。加強對群團組織的領導,堅持“發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享”的理念,支持群團組織獨立自主、創造性開展工作,充分發揮了群團組織的橋梁和紐帶作用。

鄭紡機黨委召開黨委會議傳達學習黨的二十屆四中全會精神
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